最新工资价位表和31省份男女比例公布!
国家统计局和人社部近日分别发布了《中国统计年鉴2021》和2020年企业薪酬调查信息。
一起来看看31省份男女比例分布和最新工资价位表吧。
最新工资价位表来了!看你是什么段位?
人社部近日发布2020年企业薪酬调查信息,披露了不同职业从业人员工资价位数据。来看看你的工资是什么段位?
企业从业人员工资价位出炉
先来看看这份分职业中类企业从业人员工资价位(2020年)。
分职业中类企业从业人员工资价位(2020年)。来自人社部、中国新闻网
所谓工资价位,是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
哪些职业吸金能力强?
什么职业赚钱比较多呢?
从工资价位高位数来看,企事业单位负责人排第一,年工资为26.19万元;金融服务人员排第二,年工资为23.9万元;经济和金融专业人员排第三,年工资为17.42万元。
在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员,此次则位居第四,年工资为17.34万元。
除了高位数外,在其他分位的工资水平方面,金融服务人员均为最高,高于其他职业,分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。
可见,整体来看,金融业吸金能力依然强大,金融服务人员工资也是整体段位最高。
分岗位等级企业从业人员工资价位(2020年)。来自人社部、中国新闻网
哪些岗位工资价位更高?
再来看看不同岗位等级从业人员工资价位数据。
这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类,从中可以看出,管理岗位越高、职称越高、技能越高,工资价位也就越高。
所以,人要往高处走,要不断提升自己的技能、职称,工资收入也往往水涨船高。
学历依然拉高工资价位
那么,学历在提升工资价位方面,还有作用吗?知识还能改变命运吗?答案依然是肯定的。
丽水市分学历企业从业人员工资价位。图源自:中国新闻网
比如,根据丽水市发布的分学历企业从业人员工资价位,从工资总体情况来看,研究生(含博士、硕士)>大学本科>大学专科>高中、中专或技校>初中及以下学历。
也就是,学历越高,工资价位越高。毋庸置疑,提升工资段位,学历依然很重要。
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最新!31省份男女比例公布
日前,国家统计局发布《中国统计年鉴2021》(以下称《统计年鉴》),《统计年鉴》披露了人口等多方面的数据。其中,全国乡村人口性别比为107.91,反映出我国男女人口性别比失衡现象在乡村地区尤为明显。
分地区户数、人口数、性别比和户规模(乡村)(2020年)。图片来源于《中国统计年鉴2021》、人民网
《统计年鉴》表2-11《分地区户数、人口数、性别比和户规模(乡村)(2020年)》显示,在乡村方面,31省份乡村男女性别比(女=100)均大于100,即31省份乡村全部男比女多。
分省份来看,我国31个省份乡村人口性别比均大于100,其中14个省份大于110:北京120.21、山西110.07、内蒙古112.26、上海130.93、浙江110.82、福建110.94、江西110.04、湖北111.34、广东111.36、广西111.83、海南116.52、重庆111.89、云南111.52、宁夏110.19。
分地区户数、人口数、性别比和户规模(城市)(2020年)。图片来源于《中国统计年鉴2021》、人民网
值得一提的是,《统计年鉴》表2-9《分地区户数、人口数、性别比和户规模(城市)(2020年)》数据显示,我国31个省份中,有11个省份城市人口性别比小于100(女=100),即女性多于男性:河北99.02、山西99.70、内蒙古99.63、辽宁97.53、吉林95.56、黑龙江97.10、安徽99.46、河南98.87、重庆97.86、四川97.59、宁夏99.19。
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来源:中国新闻网&人民网
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